PROPOZYCJE TEMATÓW SZKOLEŃ RAD PEDAGOGICZNYCH

Co nas wyróżnia?

– W naszej szkole uczymy pracy trenerskiej i coachingowej, z naciskiem na obszar uwalniania potencjału kreatywnego grupy i indywidualnych klientów.

– Mamy 18 – letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń – wiemy jak robić to dobrze!
W szkole otrzymasz rzetelną wiedzę, ale przewszystkim nabędziesz praktyczne umiejętności przydatne w pracy trenera i coacha.

- Rozwijamy twórczość i kreatywność!
Prowadzimy szkolenia i treningi twórczości – dla nauczycieli i pracowników firm, oparte o autorskie programy. W szkole nauczysz się wykorzytywania technik twórczego myślenia i rozwiązywania problemów ( w życiu osobistym i zawodowym)

- Mamy wysko wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę.
Prowadząc szkolenia nasi trenerzy kładą szczególny nacisk na praktyczne aspekty zdobywanej wiedzy i umiejętności oraz budowanie atmosfery sprzyjając efektywnej pracy.

– Posiadamy akredytację Małopolskiego Kuratora Oświaty.

Szkoła dedykowana jest wszystkim, którzy:

– są zainteresowani praktycznym przygotowaniem do pracy w charakterze trenera i/lub coacha,

– pracują już jako trenerzy i/lub coachowie i chcą rozwinąć swoje kompetencje w tym zakresie,

– pracują z różnymi klientami i chcą wykorzystywać narzędzia trenerskie bądź coachingowe, w pracy zawodowej

– pracują z grupami i chcą zwiększyć swoje umiejętności związane z odkrywaniem i uwalnianiem ich kreatywnego potencjału,

– chcą uwolnić własny, kreatywny potencjał i są zainteresowani samorozwojem

Szkoła obejmuje 11 zjazdów łącznie 220 godzin zegarowych
(293 godziny dydaktycznych)

Ilość godzin odpowiednia by starać się o:
-  rekomendację Polskiego Towarzystwa Psychologicznego – trenera warsztatu umiejętności psychospołecznych,
– akredytację Izby Coachingu,
– akredytację International Coach Federation Polska (Associated Certified Coach ACC).

W programie szkoły m.in.:

1. Zawód trener/zawód coach – modele kompetencji, analiza potencjału uczestników, rozwijanie indywidualnego stylu pracy trenera/coacha.
2. Praca z grupą: proces grupowy, komunikacja, zakłócenia.
3. Metodologia prowadzenia szkoleń, narzędzia pracy trenera.
4. Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych.
5. Projektowanie, prowadzenie i ewaluacja szkoleń.
6. Techniki uczenia dorosłych, kreatywność pracy z grupą.
7. Standardy etyczne w prowadzeniu szkoleń i coachingu.
8. Komunikacja i budowanie relacji w coachingu, radzenie sobie
z zakłóceniami.
9. Różnorodne podejścia, metody i techniki coachingowe.
10. Struktura sesji coachingowych.
11. Proces coachingu i monitorowanie postępów osiągania celów.
12. Odkrywanie i rozwijanie zasobów klienta.
13. Narzędzia coachingowe służące zmianie perspektywy.

 Koszt udziału w szkole wynosi 4400 zł
(istnieje możliwość rozłożenia płatności na raty)
Cena obejmuje:
• 220 godzin zegarowych kursu,
• bogate materiały szkoleniowe,
• obiad w soboty i niedziele.

Nasza kadra:

Małgorzata Dworzańska

Psycholog, certyfikowany trener Szkoły Trenerów Biznesu i Doradców Personalnych, coach (ukończona Szkoła Profesjonalnego Coachingu w Instytucie Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego), doradca zawodowy. Posiada bogate doświadczenie w zakresie projektowania i prowadzenia szkoleń i treningów z obszaru rozwoju kompetencji interpersonalnych oraz psychologii w biznesie i zarządzaniu. Od 2003 roku. zrealizowała ponad 8000 godzin jako, trener, coach i doradca zawodowy. Była kierownikiem 2 edycji studiów podyplomowych "Menedżer jako trener i coach" w ramach projektu „Menedżerowie przyszłości – studia podyplomowe” współfinansowanego przez Europejski Fundusz Społeczny.

Jarosław Ligęza

Psycholog, trener, coach, ukończył Szkołę Trenerów Biznesu G.T. MENTOR – Akademia Mistrzów Treningu, poziom mistrzowski (VI The European Qualifications Framework), „Rozviyak – Małopolską Szkołę Trenerów Organizacji oraz Szkołę Coachów – The Art and Science of Coaching organizowaną przez Erickson College.Specjalizuje się w zastosowaniu kreatywności, coachingu w edukacji i biznesie . Ponadto prowadzi treningi umiejętności społecznych oraz komunikacyjnych. Zrealizował ponad 1000 godzin autorskich szkoleń. We współpracy z treningiem-twórczości.pl oraz grupą szkoleniową Training&Consulting przeprowadził ponad 1000 godzin szkoleń z zakresu kreatywności i innowacji w biznesie. Autor modelu kompetencji kreatywnej w organizacji, współautor modelu rozwoju Liderów Innowacyjności oraz autorem artykułów dotyczących kreatywności w edukacji i biznesie.

Małgorzata Cużytek

Psycholog, trener biznesu i umiejętności miękkich rekomendowany przez PTP, wykładowca akademicki, psycholog – praktyk.Ukończyła szkołę trenerów biznesu prowadzoną przez G.T. MENTOR, Akademia Mistrzów Treningu (poziom profesjonalista) oraz Małoplską Szkołę Trenerów Organizacji ROZVIYAK (poziom zaawansowany). Od 2001 roku prowadzi treningi i szkolenia m.in. z zakresu kompetencji interpersonalnych (komunikacja, asertywność, inteligencja emocjonalna), radzenia sobie w stacjach trudnych (obsługa wymagającego klienta, zarządzanie sobą w stresie, negocjacje i mediacje), treningi rozwojowe (work – life balance) i specjalistyczne (np. wspieranie ucznia o specjalnych potrzebach edukacyjnych). Przeprowadziła ponad 1000 godzin szkoleń dla przyszłych trenerów („train the trainers”), między innymi dla GTM Mentor i SRPP Integracja. Od wielu lat superwizuje pracę osób specjalizujących się w kontakcie z klientem.

Harmonogram zjazdów

kwiecień 2016 – styczeń 2017